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新闻背景:

近日,科技部、教育部等八部门联合印发《关于开展科技人才评价改革试点的工作方案》(以下简称《方案》),聚焦国家重大科技创新任务,探索科技人才分类评价新标准,力求激发科技人才创新活力。

“破四唯”为突破口

创新活力,发轫于优良的制度。长期以来,传统的人才评价体系不合理,导致人才把精力过多投入到职称评审、项目申报等竞争上,滋长了急功近利、浮躁浮夸等不良风气。对此,中央反复强调要改革科技评价制度,建立以科技创新质量、贡献、绩效为导向的分类评价体系。【详细】

《方案》明确,坚持问题导向,以“破四唯”和“立新标”为突破口。具体来看,着力克服“唯论文、唯职称、唯学历、唯奖项”倾向,打破旧有条框与束缚,坚持谁使用谁评价,以用定评、评用相适,科学使用评价结果,将使更多拥有真才实学的科技人才英雄有用武之地。【详细】

“立新标”仍需探索

有破就有立,“立新标”更使人眼前一亮。首先,品德被作为科技人才评价的首要内容。加强对科技人才科学精神、学术道德等的评价,是对“德才兼备,以德为先”的切实践行,更是对歪风邪气坚决说“不”。【详细】

科技人才评价改革是一项系统工程,复杂程度高、改革难度大。“新标”如何立,还需结合具体实践来探索。试点工作的顺利开展和取得实效,离不开有关部门和地方的指导监督、服务保障,也离不开试点单位的主动担当和狠抓落实。【详细】

“好做法”可多推广

国家发展靠人才,民族振兴靠人才。期待各试点单位大胆创新,为科技人才评价改革探索经验路径,形成可操作可复制可推广的好做法,助推更多科学家和科技工作者登上科学高峰,为科技强国建设贡献力量。【详细】

将改革推向纵深,让政策扎根落地,充分激发科技人才的积极性、主动性、创造性,实现人尽其才、才尽其用、用有所成,必将为建设世界科技强国、实现高水平科技自立自强提供更加有力的支撑。【详细】

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(以上综合光明日报、人民网(603000)、南方日报、深圳特区报)

V视角:

@大郭:科技是第一生产力。

@唱跳第一人:“卡脖子”问题需要大量科技人才去攻关解决。

@爱滑雪:把科研人员从不必要的“繁文缛节”中解放出来。

@奶酪芝士:营造更加宽松包容的创新环境。

@华艺:少点急功近利、浮躁浮夸的风气。

中国经济网编后语:

体制顺、机制活,则人才聚、事业兴。就《方案》来说,既要大刀阔斧地“破”,也要旗帜鲜明地“立”。“破”和“立”都是为了让科技人才最大程度地发挥自身能力、潜力,并以自身的创新价值、能力、贡献脱颖而出,成为真正的高精尖人才和大国工匠,这也必将为我国加快实现高水平科技自立自强提供不竭动能。

回顾:往期“经”点热评

(责任编辑:年巍)

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